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Ressources humaines
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La gestion des emplois et des compétences, la maîtrise de la masse salariale et
l'approche globale des rémunérations, les nouvelles politiques de l'emploi, l'investissement
en formation, en sécurité, en qualité et en amélioration des conditions de
travail, la conduite du changement, la santé et le bien-être, l'aménagement des temps,
la gestion de la diversité, la communication et les relations sociales sont devenus des
facteurs clés du succès de l'entreprise et de la cré
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Spécifications techniques
Date de sortie | 05 octobre 2011 |
Langue | Français |
Éditeur | VUIBERT |
Collection | Gestion |
Catégories | |
Nombre de pages | 587 pages |
Composition | Contient un seul article |
Support | Livre imprimé à couverture souple |
Mesure | 24.0 cm (Hauteur), 19 cm (Largeur), 1083 gr (Poids) |
Accessibilité | Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format Papier |